安全生产需要整改的时候，应该怎么整改？这不是一天两天的事情，需要我们长期的努力。让我们从中吸取教训。边肖编写了一份安全生产整改报告，供您参考。

为确保我院安全生产工作有效顺利开展，防止安全事故发生，我院成立了安全生产领导小组，并对我院各方面进

门诊和病房楼的少数应急灯无法使用。

我院安全生产领导小组对应急灯逐一检查后，发现院内有两个应急灯无法正常使用，我院后勤部门立即对损坏的应急灯进行更换，确保所有应急灯正常使用。

第二，灭火器是否过期。

我院现有灭火器大部分是2012年重新配备的，没有出现过期现象。组织员工进行消防安全知识培训和灭火演练，确保员工熟练掌握火灾现场逃生知识和正确使用灭火器。

三、被褥存放室不配备灭火器。

在这次检查中，发现床上用品储藏室没有配备灭火器和排气扇。我院对此高度重视，要求分管后勤的副院长立即在院内存放物资的库房房间安装灭火器和排气扇，并进行线路维护，确保院内存放的易燃物资房间不留安全隐患。

第四，氧气瓶摆放不规范

医院的氧气瓶虽然贴有"四防"标志，个别病人允许在病房吸烟。我院对科室相关负责人进行了严肃批评，并对患者及家属进行了安全知识教育。

安全生产重于泰山。安全生产关系到医院医务人员和患者的生命安全。我院对此也非常重视，定期检修线路，排查院内安全隐患，定期对员工进行安全教育培训。对上级部门发现的安全生产隐患，我院高度重视，认真整改。今后，我院将继续重视安全生产隐患的排查，确保我院不存在安全生产隐患。

大路坝区工委卫生所20xx年5月9日

5月24日，卫生局安全生产督导组来我院检查，检查中发现了一些安全隐患。为确保我院安全生产工作有效顺利开展，防止安全事故发生，我院调整充实了安全生产领导小组，对我院各方面进行了认真检查。现将排查整改措施总结汇报如下:

第一，门诊楼和病房楼的大部分应急灯都不能用。

我院安全生产领导小组对应急灯逐一检查后，发现院内有3个应急灯无法正常使用，我院后勤部门立即对损坏的应急灯进行更换，确保所有应急灯正常使用。

第二，灭火器过期了。

我院现有灭火器大部分是2012年重新配备的，有些已经过期很久了。已安排分管副总更换，更换过期和干粉不足的灭火器，并安装新的。并组织员工进行消防安全知识培训和消防演练，确保员工熟练掌握火灾现场逃生知识和灭火器的正确使用。

三、被褥存放室未配备灭火器，无排气扇。

在这次检查中，发现床上用品储藏室没有配备灭火器和排气扇。我院对此高度重视，要求分管后勤的副院长立即在内、外、妇科住院部和医院存放物资的库房安装灭火器和排气扇，并进行线路维护，确保医院存放的易燃材料房不留任何安全隐患。

四、配电箱电路发现打火现象。

上级部门检查我院配电箱照明现象时，我院立即请电工前来维修，查明是线路老化所致。更新线路后，隐患消除了。我院要求电工检修全院布线，发现有两处布线老化，均已更换。此外，医院规定，未经医院同意，任何部门和个人不得私自拉接电线，以防发生危险。

五、氧气瓶是否存在错位现象。

医院的氧气瓶主要集中在病房区，由内、外、妇科护士管理。经检查，发现部分内科氧气瓶停放在楼道内，未及时放入急诊室。我院对内科相关负责人进行了严肃批评，责令内科认真管理氧气瓶，并标注"空"；、"男人"，并及时放入急救室备用。

安全生产重于泰山。安全生产关系到医院医务人员和患者的生命安全。我院对此也非常重视，定期检修线路，排查院内安全隐患，定期对员工进行安全教育培训。对上级部门发现的安全生产隐患，我院高度重视，认真整改。今后，我院将继续重视安全生产隐患的排查，确保我院不存在安全生产隐患。

XX家医院

20xx年5月29日

安全生产整改报告范本"安全第一，预防为主，综合治理"安全生产管理方针，建立"安全生产人人有责"理念，确保员工的人身安全和企业财产安全，有效保障企业的稳步健康发展。

一是安全生产形势。

公司认真贯彻落实各类安全文件、安全例会精神和公司各项安全规章制度，加强生产第一线的隐患排查。公司严格采用安全生产标准化"计划、实施、检查和改进"动态循环模式，结合企业特点，建立并保持安全生产标准化体系，通过自查自纠和改进，建立安全绩效持续改进的长效机制。同时，我公司遵守"全方位，全方位，全方位和全过程"扎实开展安全生产标准化工作，采取"公示、任务分解、责任落实、定期考评、自查整改、自评申报"进一步加强现场安全管理，抓好班组安全建设的措施。

二、安全生产机构的组成

公司成立安全生产委员会，由总经理任组长，分管安全的厂长任副组长，公司行政厂长、副厂长等车间主管为成员的标准化自评领导小组，具体负责公司安全生产标准化自评、工作协调、不符合各项整改提升检查的安全生产工作。

三、安全隐患的排查和自查

公司应制定年度安全生产目标和指标，检查或记录执行情况，对安全生产目标完成效果评估报告和实施计划进行调整，并记录修改情况。

教育和培训。公司建立了培训和教育管理体系。2013年8月，公司聘请安全管理专家对公司各级负责人和安全管理人员进行培训，明确安全教育培训需求，定期举办各类安全知识教育班和专项安全技能培训知识，登记建档，并对效果进行评估。

设备的安全操作。设备风险是企业大部分风险的来源，因此必须控制设备运行中的风险，确保企业安全生产。对于关键设备，公司安全管理人员从设备运行、润滑、检修、维护、卫生清洁、辅助设备是否齐全、操作环境等方面统一要求，逐一完善；配套安全设施，从细节上加强管理；手持电动工具、电梯、临时线路等设备作为本企业使用率非常高的工器具，从操作、设备安全、使用环境等方面进行规范整改，降低安全生产风险。

紧急救援。公司建立了应急联系管理制度，实行动态管理，制定了专项安全应急预案，应急救援管理安全有效，安全应急救援动态梳理补充，现场配置符合要求。

四、问题整改情况

在安全生产基础管理上，各部门和车间有差距，公司落实了安全管理制度；安全绩效部，考核不认真，公司加强考核制度，积极督促安全绩效的实施；相关仪器设备存在安全隐患。

公司注重设备的安全性能，确保设备和仪器的规范和安全运行。

动词 （verb的缩写）安全生产工作计划

继续建立和完善安全生产工作机制，落实安全生产责任制；定期开展安全教育培训，培养员工的安全生产意识和安全操作规范；对于特种作业人员，必须持证上岗，确保人身、财产、设备和生产安全。根据需要配置灭火器。灭火器由车间安全员管理，做到定期检查，定期充装；规范员工的生产着装要求。禁止员工穿拖鞋、赤脚、酒后上班。要坚守岗位，不准擅自离开岗位；奖惩分明。公司对符合规范要求、安全生产表现好的车间和个人进行奖励，对违反安全生产规范的车间或个人进行处罚。主动预警。公司定期对存在安全隐患的设备、人员和仪器进行检测。一旦发生事故，公司立即采取出警预案，将损失降到最低。

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