如何管理保洁员_保洁员管理方法

保洁公司是一个特殊的行业，保洁员年龄大、学历低、收入低、社会地位低，管理难度很大。以下是学习边肖分享给你的保洁员管理制度，供你参考。

保洁人员的具体管理。上班时按规定着装，保持衣着整洁。文明服务，自觉养成良好的文

2.每天清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾痰，瓷砖无污垢，墙壁无球痕、鞋印等痕迹。

3.每天及时清除垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾桶表面，保持垃圾桶周围的垃圾。

4.每次装载垃圾后，垃圾车应及时用水冲洗垃圾桶，清理垃圾桶周围的垃圾，保持清洁。

5.打扫卫生时要节约用水，及时关掉没有关掉的水龙头和灯。下班前，检查并关闭责任区的水电开关，确保没有自来水和长明灯。

6.保管好清洁工具，每次使用后放在指定的地方。

7.做到厕所干净无异味，地面干净无污渍、水、纸屑，保证墙砖光亮、无水印、无污渍。

清洁人员专项培训1:工具操作

熟练操作清洁工具是清洁人员培训的第一步。只有掌握了工作绳、安全绳、挂板、安全带、自锁装置、u型卡、工作桶、高压水管、玻璃套、洗涤器、抛光机、高压清洗机、吸尘器等。，能否保证保洁服务人员更快更好的完成保洁任务，自身安全也能得到保障。

清洁人员专项培训二:实际操作

实际操作也很重要。一般保洁公司会采取师徒的方式来指导新来的保洁员。一对一的指导可以让新员工更快更方便的熟悉操作，并且在实习期间，老员工会为新员工纠正错误，让新员工快速上手。

保洁员专项培训3:培训时间

培训时间应该在3周左右。在此期间，新员工和老员工应该逐渐熟悉清洁操作。基本上3周左右，新员工就能熟练操作和使用清洁技能，可以独立进行清洁工作，也才不需要老员工带。

保洁员礼仪主要职责:负责办公区域所有区域的清洁。

1.注意个人卫生，穿指定的工作服；

2、讲究礼仪，微笑时用标准的语言和标准的动作打扫卫生；

3.禁止保洁人员在工作时与顾客或其他工作人员聊天或谈论工作以外的事情；

4.办公区域的卫生应符合清洁卫生标准。

主要包括以下工作:

1.包括但不限于办公室垃圾收集、桌面擦拭和地板清洁。

2.每天擦拭办公室家具，每周擦拭一次室内玻璃。

3.每天擦售楼处，吸尘。

4.每天擦一次办公室家具。

5.每天8:30前清理好办公区域。领导办公室领导中午离开后，必须清理物品，回到自己的位置。下午他们可以根据情况随时清理。

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