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(出租车质量考核总结)出租车安全生产工作总结

出租车安全生产月度总结

出租车,台湾省叫出租车,粤港澳地区叫出租车,一般都比其他交通工具贵。打车出行注意安全。以下是学习边肖整理的出租车安全生产月总结,供大家参考。

出租车安全生产月总结1根据县运管处下发的《关于进一步做好国庆期间运输安全生产工

作的通知》文件要求,我公司提前做好准备,层层落实,责任到人。认真执行"以人为本,安全第一"服务理念,确保公司出租车以安全优质的服务投入运营,现将工作情况汇报如下:

一是加强组织领导,层层落实责任。

"十一"国庆节来临前,我公司已召开公司经理会议和全体驾驶员安全操作会议,要求公司驾驶员遵守国家相关法律法规,学习贯彻国家政策,认真履行职责,加强对所属车辆和驾驶员的管理,对节日期间的安全、服务、检查等工作做出详细的安排和部署。企业一把手亲自抓安全保卫措施,做到组织严密、责任到位,做到早安排、早部署、早落实。

二是提高思想认识,加强安全教育

要求各出租车加强对出租车驾驶员的安全学习教育和思想道德教育,要求每位驾驶员严格遵守《道路交通安全法》,做到文明安全驾驶,禁止酒后驾驶、疲劳驾驶、不打转向灯随意停车、随意掉头和无证经营行为;没有出租车可以停在红绿灯、路口、公交停车线。鉴于节日期间出行车辆和人员增多,容易发生道路交通事故,建议教育公司驾驶员谨慎文明驾驶。通过学习,提高了驾驶员的安全意识和优质服务意识,为确保节日期间客运安全奠定了基础。

第三,开展安全检查,消除安全隐患。

为确保节日期间客运安全,我公司从源头上抓好安全生产管理,开展安全运行大检查。严格检查公司车辆重要部位和重大隐患的安全责任和措施落实情况,特别是车辆制动、照明等重要设施,进一步加大检查力度,确保其安全系统正常运行。通过检查,对驾驶员起到了警示作用,安全意识明显提高,达到了预期目的。

第四,做好规范服务,维护行业形象

在保证乘客安全运输的同时,要文明驾驶,规范对司机的服务。车内外观整洁,衣物干净,车内物品摆放规范;?要持证经营,礼貌待客,文明服务;?严格按计价器收费,按四个收费,不多收一分钱,为乘客提供了良好的乘车环境,有效规范了出租汽车行业的经营秩序。

动词 (verb的缩写)积极维护行业稳定

公司按照县运管处的要求,建立健全内部管理服务质量标准,认真履行职责,加强对自身车辆和驾驶员的管理,严格执行服务标准,维护行业稳定。加强gps远程在线跟踪监控,实行24小时值班制度,方便信息上传发布,及时掌握出租汽车驾驶员思想动态,为出租汽车驾驶员提供各种运营保障。

现在公司经营状况良好,无交通事故和不稳定原因,与全县人民一起度过了一个安全、详和、快乐的节日。

出租车安全生产月二总结今年我公司加强安全生产管理,强化安全目标,杜绝安全事故。通过不断改进安全管理方法和增加新的措施,我们确保了公司全年工作的更好发展。全年安全工作总结如下:

一是建立健全安全管理组织,全面落实安全生产责任。

为认真做好全年安全工作,根据客管处和行业主管部门的指示,层层签订安全生产责任制,安全生产责任制在我公司普遍落实。不仅如此,公司还与上级管理部门签订了安全生产责任制,安全生产工作真正做到了横向到底,纵向到底。

第二,安全标准化的成就。

今年,在安全标准化达标过程中,我们精心制定工作目标,明确安全标准化工作内容,分解落实安全标准化责任,建立公司安全标准化工作网络,完善公司安全标准化建设考核机制。最终,通过公司领导和员工的共同努力,我公司达到了安全标准化二级企业。

三、出租汽车服务质量信誉考核成绩。

今年,客管处对我公司进行了服务质量信用评估,评估过程中对公司运营(包括证照、员工人数、出租车数量)、公司管理(包括制度、劳动合同、运营合同)、卫星定位、车载终端使用、企业文化、员工教育培训等方面进行了基本分析。安全运营(含车辆安全技术、安全设施设备齐全)、车辆保险、交通事故、经营行为(含驾驶员违法行为、行政处罚)、运营服务(含乘客投诉、媒体曝光、核查整改)、社会责任、稳定性、社会公益活动、政府及部门认可等方面的考核正在向aaa级企业迈进。

四、继续开展安全宣传教育,努力提高安全意识。

安全教育是安全管理的重要组成部分。今年,公司按照安全标准化的要求,加强了道路交通安全法、岗位安全操作规程、安全管理制度、应急反应等方面的宣传教育。所有员工都通过受伤得知事故,并发出警报。公司通过会议、视频、图片等宣传资料,召开安全会议12次,培训驾驶员12人次。今年我们公司发生了13起事故,都是责任事故,没有发生死亡事故,事故率比去年下降了50%。

五、狠抓春运高峰和节假日的安全管理。

为确保节假日及即将到来的春运期间驾乘人员的安全,公司不定期安排人员检查车辆及驾驶员的安全隐患,全年排查车辆200余车次,发现存在隐患的车辆32车次,已及时整改。在每月的培训和学习中,强调了节假日、春节等重大节日期间的操作注意事项。不及物动词应急演习的发展

今年秋天,公司在运营二公司停车场召集了50多名司机进行交通事故应急演练,并成立了事故应急工作领导小组。领导小组分为五个工作组:现场救援组、迅速将伤者送往医院救治的后勤保障组、负责将事故现场车辆拖至修理厂的安全技术保障组、事故调查和综合协调组、负责协助交警调查取证和善后处理的工作组。全体应急救援人员认真履行职责,应急演练圆满完成。

七、狠抓安全源头管理

公司坚持每月对司机进行一次安全培训学习,无故停止不参加学习的司机。鉴于新司机来公司办理挂靠业务,必须经过严格的安全学习才能上岗。

八、严格控制司机通道。

在我公司应聘的司机,必须经过安全部门初审,业务部门二次审核,培训合格,最后由领导签字,才能驾驶我公司车辆。

九、车辆保险

今年公司继续落实专人对车辆进行严格监督管理,没有出现漏保的情况。

十、狠抓责任落实,持续推进安全目标责任管理。

为了鼓励司机在全年的安全工作中表现出色,公司将在年底评选安全标兵。对屡教不改、事故频发的驾驶员进行通报批评,各岗位责任人按照签订的责任书内容和岗位职责履行应尽的安全管理义务。

20XX年的工作重点

一是加强驾驶员安全教育和技能培训,确保全年无重大事故和目标任务完成,维护社会稳定。

二是强化安全管理,狠抓责任落实,严把安全源头关,搞动态监控管理,加大违法违规查处力度,狠抓各项制度落实和目标责任考核。

以上是我公司去年在安全管理方面做的一些工作。有些工作做得不够,离安全管理的要求还有差距。公司决心在明年的工作中不断进取,认真分析新情况、新问题,适应新形势下安全工作的需要,力争明年安全工作取得好成绩。

出租车安全生产月总结第三章20XX年春运工作中,客运管理处紧紧围绕优质、高效、安全、畅通的工作目标,坚持"以人为本,安全第一,优质服务,快捷方便"工作方针,牢固树立行业安全文明意识,确保出租车以安全优质的服务投入运营,为我市市民提供方便快捷的出租车服务。

一是加强组织领导,层层落实责任。

为把这项工作落到实处,我局结合出租汽车行业实际,制定了出租汽车行业春运实施方案,先后下发了《关于做好出租汽车行业春运工作的通知》、《关于做好节日期间出租汽车行业安全稳定工作的通知》等文件, 成立春运抢通领导小组,由单位负责人担任组长,各部门负责人和出租车公司负责人为成员,制定责任和纪律,做到任务明确、责任分明、纪律严明。 1月15日,我部召开出租汽车行业春运筹备会,对春运工作进行全面部署,号召全市出租汽车企业和从业人员积极动员,确保20XX年安全、有序、优质、高效完成春运工作,让全市人民过一个欢乐祥和的节日。

二是提高思想认识,加强安全教育

在春运抢通工作中,客运管理处要求出租汽车企业进一步提高对安全工作重要性的认识,以更高的标准、更好的机制严格经营管理,狠抓安全生产。出租汽车企业管理者要加强对春运安全工作的领导,各经营单位要立即成立相应的春运领导小组,制定措施,企业一把手亲自抓,全面落实各项安全保障措施,做到组织严密、责任到位,做到早安排、早部署、早落实。要求企业积极采取有效措施消除安全隐患:

1.由于时间跨度长,昼短夜长,冬季冷雾重,容易发生道路交通事故。公司要结合安全生产的新特点,加强对驾驶员的教育和管理;

2.要求各公司立即召开安全运行会,组织驾驶员学习,严格遵守《道路交通安全法》,文明安全驾驶,禁止酒驾、疲劳驾驶和无证经营活动;

3.要求各公司开展安全运行检查,严格检查重要部位和重大隐患的安全责任和措施落实情况,特别是车辆制动、照明等重要设施,加大检查力度,确保安全系统正常运行。

4.要求出租汽车企业加强对驾驶员的安全教育,严格管理,从源头上抓好安全生产管理,开好头,为全年安全工作打好基础。

第三,做好规范服务,维护行业形象

春运高峰期间,出租汽车驾驶员在确保安全运送乘客的同时,应严格遵守相关法律法规,做到文明驾驶、规范服务。各公司要做好宣传动员工作,对司机提出明确要求:一是车容整洁,衣着整洁,车内物品摆放规范,车内及司机个人卫生良好;二是要持证经营,礼貌待客,文明服务,用好普通话,用好"文明用语五句话";三是严格计量收费。针对往年春运期间接到的投诉,禁止随意定价、绕道行驶、拒载、强迫乘客合乘。特别是春运期间,出租车企业要高度重视擅自调价现象,严格教育管理,为乘客提供良好的乘车环境。目前,我们的稽查队已经规范了400多辆出租车,有效地规范了出租车行业的经营秩序。

第四,积极维护行业稳定

他在春运期间,要求各出租汽车企业认真学习贯彻党和国家制定的方针政策,遵守国家有关法律法规,认真履行职责,加强对车辆和驾驶员的管理。要加强对驾驶员的法制教育、职业道德教育和业务培训,加强职业道德建设,开展法制教育,加强业务培训,严格执行服务标准,实行日报告和零报告制度,维护行业稳定。各出租汽车公司要根据相关行业管理规定,建立健全企业内部的服务质量标准和规范,实行24小时值班制度,方便信息的上传和发布,及时掌握出租汽车驾驶员的思想动态,为出租汽车驾驶员提供各种运营保障。目前行业状况良好,不存在不稳定因素。

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