(安全生产知识竞赛活动策划方案)安全生产基本知识竞赛
安全生产是我国的一项重要政策，也是现代企业管理的一项重要原则，因此开展安全生产知识竞赛十分必要。以下是学习边肖整理的安全生产知识竞赛规则，供大家参考和了解。
安全生产知识竞赛规则1。来自17个单位的代表队参加了这次比赛。每个小组由三名成员组成
2.参赛者必须遵守赛场纪律，不得将任何与比赛有关的资料带入赛场。手机一律关机，不得以任何形式作弊。
3.竞赛问题的预赛分为三种类型:必问问题、共同答案和抢答问题。决赛分为四种类型:必答题、合作答题、抢答题、风险题。比赛按此顺序进行，每队100分。
4.回答问题时，选手必须在规定时间内起立用普通话回答问题。回答之后，必须说明"回答完毕"，其中"回答完毕"后补将无效。
5.必答题每题10分，选手按照座位顺序回答，即每人按照项目经理、安全员、服务人员的顺序回答一个问题。主持人看完题后10秒内必须回答，开始答题后60秒内必须回答。加时赛不予计分。必答题回答正确加10分，回答不正确或不完整不扣分。选手独立回答问题时，不得以任何形式提醒或补充其他队员。否则该题无效，不得分。
6.每道题共20分。各队现场由一名选手回答选择题，其他选手可以互相提示补充，直到"回答完毕"。主持人看完问题后必须在10秒内回答，回答时间为120秒。在规定时间内答对，得20分。不答、答错或答不全，都得不到分或扣分。超过时间不答题，不得分。
7.每题抢10分，答题时间60秒，规定时间内答对加10分，答错扣10分。主持人必须阅读主题并宣布"开始"之后各队可以先回答，否则视为犯规，取消答题权，扣全队10分，问题无效。主持人看完问题5秒后，如果没有团队先回答，问题无效。
8.风险题分为10、20、30三个等级。每个小组可以选择任何分数的问题来回答。在规定时间内(10、20、30分的风险题分别为40秒、60秒、120秒)，答对的加相应分数，答错、答不全或无答案的扣相应分数。主持人看完问题后，每队可以选择一名选手回答，其他选手可以在规定时间内进行提示和补充，直到"回答完毕"。如果回答加班，酌情扣分。
9.如比赛结果影响排名，排名由现场应急响应加时赛决定，答题时间由主持人决定"请回答"开始了。
10.当主持人对选手回答的正确性没有把握时，可以请求仲裁，参赛队伍应当服从仲裁结果。
11、观众必须遵守纪律，不喧哗，不在会场走动，请关闭手机或将其调至静音，以保证会场秩序。
安全生产基本知识(1)安全生产
安全生产是使生产过程符合物质条件和工作秩序，防止人身伤害和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，确保人身安全健康、设备设施不受损害、环境不受破坏的总称。
(二)安全生产管理
安全生产管理是管理学的重要组成部分，是安全科学的一个分支。所谓安全生产管理，就是针对人的生产过程中的安全问题，利用有效的资源，发挥人的智慧，通过人的努力进行决策、计划、组织、控制等相关活动，实现生产过程中人与机械、设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。
安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中因事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染等损失。安全生产管理包括安全生产的法律管理、行政管理、监督检查、技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物资、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括:安全生产管理机构和人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产规划、安全培训教育、安全生产档案等。
安全生产检查的类型安全生产检查的分类方法很多，习惯上分为以下六种。
1.定期安全生产检查
定期安全生产检查一般是有计划、有组织、有目的地进行，一般由生产经营单位组织实施。检验周期应根据生产经营单位的规模、性质、区域气候和地理环境确定。定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围和深度广、能及时发现和解决问题的特点。定期安全检查一般结合重大危险源评估和当前安全评估进行。
2.定期安全生产检查
定期安全生产检查是生产经营单位安全生产管理部门、车间、班组或者岗位组织的日常检查。一般来说，包括班组检查、班内检查和专项检查。
交接检查是指岗位人员在交接前，对本岗位的工作环境和所辖设备、系统的安全运行情况进行检查。交接人员应向接班人说明，接班人应根据自己的检查和交接人员的更换，预见工作中可能出现的问题和应急措施。
入班检查包括岗位操作人员在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组领导或安全监督员对作业的巡视或抽查。
特检是针对设备和系统的异常情况，加强监视和运行的措施。一般来说，措施由工程技术人员制定，岗位操作人员实施。
班内交接班检查和岗位自检一般应制定检查路线、检查项目和检查标准，并建立专门的检查记录簿。将定期岗位检查中发现的问题记入记录本，并及时通过信息系统和电话逐级上报。一般来说，在危及人身和设备安全的情况下，岗位操作人员应按照操作规程和应急措施及时采取应急措施，无需请示，处置后立即报告。一些生产经营单位如化工单位有惯例，岗位操作人员只需报告紧急危及人身和设备安全的情况，不需要现场处置。
3.节假日前后的季节性和安全生产检查
由生产经营单位统一组织，检查内容和范围根据季节变化，依法对容易发生事故的隐患，突出重点进行检查。如冬季防冻保温、防火防煤气中毒、防暑降温、夏季防洪防雷等。节假日前后容易发生事故(尤其是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)。所以节假日前后要进行有针对性的安全检查。
4.专业(项目)安全生产检查
专业(项)安全生产检查是对施工(生产)中存在的某个专业(项)问题或普遍性安全问题的单项定性或定量检查。比如对工作场所在用设备、设施、环境条件的管理或监督量化检查，就是专业(项)安全检查。专业(项)检查针对性强，专业性要求高，用于检查难度较大的项目。
5.安全生产综合检查
安全生产综合检查一般由上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织，对生产经营单位进行安全检查。
6.工人代表不定期对安全生产进行检查。
根据《工会法》和《安全生产法》的有关规定，生产经营单位工会应当定期或者不定期组织职工代表进行安全检查。重点检查国家安全生产政策法规的执行情况，各级人员安全生产责任制和规章制度的落实情况，员工安全生产权利的保障情况，生产现场的安全状况。
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